הקודם
הבא
הקודם
הבא
רשת בוגרי תוכניות הצוערים לשלטון המקומי
סיכום 2021
סיכום
2021
בוגרים ושותפים יקרים, שלום וברכה
אנו מבקשים לעצור לרגע, כדי להוקיר את שנת 2021 שממנה אנו נפרדים. ואיזו שנה זו הייתה...
אם חשבנו ש-2020 הייתה מאתגרת, ניתן לומר ש-2021 לא נפלה ממנה.
ההתמודדות עם חוסר הוודאות ועם הנסיבות המורכבות חידדה עבורנו עוד יותר את חשיבות התוכנית ואת השינוי שהיא מחוללת. וכמה מרגש לראות ולשמוע איך המון אורות קטנים בדמות בוגרינו בשטח יוצרים אור גדול ונותנים תקווה להמשך.
זה הזמן לקחת קפה ולהתעמק קצת בנתונים.
בהערכה רבה,
שרית טביב מילמן, מנהלת הרשת ומערך הליווי של בוגרי תוכניות הצוערים לשלטון המקומי
וחברי הצוות: נועה שמיר רונן, נסרין שאמי, יעל בזק, גדי גבעון ונעמה סרוסי
אז מאיפה מתחילים? עיקרון מפתח: שותפות
שנת 2021 עמדה בסימן חיזוק השותפות עם הפרטנרים המצוינים שלנו ברשת הבוגרים; בעמותות המכשירות – עמותת ידידי עתידים, עמותת שותפויות רוטשילד; ובעתודות לישראל.
כל מי שעוסק בשותפויות יודע שלא פשוט לתחזק אותן; שמעֵבר למטרה המשותפת נדרשת התכווננות אמיתית בלב ובמעשה תוך חתירה לטוב משותף. אחרי שנה שבה הנחנו תשתיות טובות יותר לעבודה המשותפת והשקענו זמן ומאמץ, הגענו למקום שבו השותפות היא חלק בלתי נפרד מעבודתנו. וכמה טוב שיש 'מישהו לרוץ איתו'.
איך השותפות באה לידי ביטוי?
1
מפגשים שוטפים עם צוותי ההכשרה לפיתוח תוכן משותף בראייה רב-שנתית.
2
בנייה והובלה משותפת של צוותי ההכשרה וצוות מערך הליווי של 'כנס מעבר' לבוגרים לקראת השמה (אוקטובר 21).
3
מפגשים עם נציגות הבוגרים ליצירת מנגנונים לחיזוק השותפות.
4
מפגשי צוות רישות לבניית תפיסה ופרקטיקות לפעילותה, ועוד.
גם השנה עבדנו על פי העיקרון של מעורבות בוגרים בכמה שיותר תהליכים ברשת, מתוך הכרה בעושר האנושי הנפלא שבה ובכוחה של החוכמה המשותפת.
איך ממשיכים? עיקרון מפתח: מעורבות בוגרים
1
פיתוח והובלה של שני קורסים במסגרת הפיתוח המקצועי ע"י שתי בוגרות ותיקות.
2
שותפות בפיתוח והובלת תהליך הכשרה ייעודי לבוגרי תכנון חדשים ע"י 4 בוגרים ותיקים.
3
תכנון והפקה של 4 סיורי למידה ברשויות ע"י 14 בוגרים.
4
זאת בנוסף לעשרות בוגרים שהרצו, חינכו ,ייעצו והשתתפו במגוון תהליכים ברצף השש-שנתי של התוכנית.
אנו גאים במיוחד בשותפות של הבוגרים בהבניית הכנס השנתי לשנת 2021 – הרשות נתונה – מרחיבים את מעגל ההשפעה. מעל 100 בוגרות ובוגרים היו שותפים בהבניה, בהפקה, בהנחיה, בפתיחת מרחבי יוזמה, ב הצגת פרויקטים ועוד.
לאן מתקדמים? עיקרון מפתח: תהליכי פיתוח יעודיים
במהלך השנה נרקמו שני תהליכי פיתוח ייעודיים שפירותיהם עוד לפנינו:
1
הכשרת "אקו" לבוגרים ברשויות ערביות בשיתוף ארגון מעוז ובפיתוח משותף של 5 בוגרים ושל צוות מערך הליווי. ההכשרה תחל בינואר 2022 עם 16 משתתפים.
2
איתור צרכים ובניית מענים לקבוצת בוגרים שקודמו לתפקידי ניהול (דרג ביניים ומעלה), במטרה לייצר בעבורם תשתית להצלחה והתמדה בתפקידם, ולחזק את מקומם כמחוללי שינוי בשלטון המקומי.
שני מהלכים אלו, יחד עם הידוק הקשר עם הצוותים המקצועיים של ההכשרה ועם הבוגרים בשטח, משקפים את ההתפתחות המקצועית של מערך הרשת בשנת 2021. אנחנו עם הפנים קדימה!
שנת 2021 במספרים
שנת 2021
במספרים
מי ברשת?
459
בוגרים
מתוכם
מתוכם
334
בוגרים
בזירה המוניציפלית
67
בוגרים חדשים
67 בוגרים חדשים הצטרפו לרשת בנובמבר 2021
40
בוגרים קודמו השנה
40 בוגרים קודמו בשנת 2021, וכיום מעל 100 בוגרים שקודמו לאורך השנים ברשויות התכנית (רשויות מטרה או רשויות מודל 3+1).
43
בוגרים בתפקידי ניהול
3 מנכ"לי רשויות (מ.א אל קאסום, מ.מ מעלה אפרים, מ.מ עין קניא), גזברית אחת (מ.מ חצור הגלילית), מנכ"ל חכ"ל (קרית ארבע), שני מנהלי מתנ"סים (קרית ים וטירה), מנהל קאנטרי קלאב (אופקים), שתי מנהלות מרכזי צעירים (מ.א. רמת הנגב, בת ים), 6 מזכירי יישובים, 25 מנהלי מחלקות ומנהלי אגפים, שני סגני מהנדסים והיד עוד נטויה
8
בוגרים ותיקים ממונים על 10 בוגרים חדשים
8 בוגרים ותיקים שהפכו לממונים של 10 בוגרים חדשים
136
מסגרות תעסוקה בשלטון המקומי
13
אשכולות אזוריים
5
ועדות מרחביות
7
תאגידים עירוניים
32
מועצות אזוריות
78
עיריות ומועצות מקומיות
אשכולות אזוריים
ועדות מרחביות
תאגידים עירוניים
מועצות אזוריות
עיריות ומועצות מקומיות
פיתוח מקצועי
130 מפגשי למידה והיוועצות עם 300 בוגרים ויותר מ-100 ממונים
9
קורסים מקצועיים
שני קורסים בנושא ליווי תהליכי מכרזים, שני קורסים בהובלת בוגרות ותיקות - כלכלה מקדמת עסקים בהובלת אביה דרי, ואפקטיביות ברשויות המקומיות ובחיי היום-יום בהובלת דנה לוביץ' שמש. בנוסף נפתחו קורסים בנושאים הבאים: אסטרטגיה בזירה המוניציפלית, חדשנות וניהול ידע, מאחורי הקלעים של ועדת התכנון המקומית, וקורס ערבית - שפה ותרבות. במסגרת הקורסים השתתפו כ-200 בוגרים.
4
סיורי למידה
4 סיורי למידה מהצלחות ברשויות: בת ים, שדרות, עפולה ואום אל פחם. כל הסיורים בהובלת הבוגרים העובדים ברשויות המארחות.
10
ימי עיון וסדנאות בנושאים מגוונים
הגדרת תפקיד וכתיבת תוכנית עבודה עבור בוגרים בשנת ההשמה הראשונה, תקשורת אפקטיבית ואופק תעסוקתי עבור בוגרים משנה שנייה ומעלה, וכן מגוון סדנאות 'הלכה למעשה' בתחומי התכנון האורבני, בהובלת 3 בוגרים ותיקים: יונתן לוזר, יהונתן חיים ועופר לארי. בין הנושאים: כלכלה עירונית מנקודת מבט תכנונית, חסמי תכנון בתב"ע, התחדשות עירונית ומינוף הערך המוסף של הבוגר בתפקידו.
6
מפגשים עם מנהלים ממונים
בנושאים של קליטה מיטבית של בוגרים, מיומנויות משוב והצגת תוכנית הפיתוח המקצועי לשנת 2022.
3
מפגשים מקוונים חגיגיים
3 מפגשים מקוונים חגיגיים לקראת החגים.
1
כנס בן יומיים
כנס בן יומיים שבו השתתפו 230 חברי רשת ועוד עשרות שותפים. במסגרתו נפתחו מרחבי יוזמה של בוגרים ובוגרות במגוון נושאים מרתקים – מוזמנים להתרשם.
4
"מדי דופק"
מפגשים אזוריים עם כניסתם של בוגרים חדשים להשמה לשיתוף והיוועצות
בשעה טובה ובהצלחה ל-40 הבוגרים שקודמו בתפקידם בשנת 2021
(ברשויות מטרה או רשויות מודל 3+1):
אור קרן
משרד הפנים
עוזר מנכ"ל
אוריה אילו
אבני חפץ
מזכיר יישוב
אורן כחילה
עיריית חדרה
מתכנן אסטרטגי במחלקת תכנון ואדריכלות עיר
אייל ניזרי
מ.מ. מעלה אפרים
מנכ"ל
איליה סידורנקו
קציר (מנשה)
מזכיר יישוב
אינה בורשטיין
עיריית קרית שמונה
סגנית המהנדס
איסרא עווד
עיריית נס ציונה
ממונה תחום בכיר מכרזים והתקשרויות
איציק כהן
מ.מ. בית אל
מנהל מחלקת פיתוח כלכלי ואסטרטגיה
אלהאם אזברגה
מנהלת מחלקת תיירות
עיריית רהט
אמיתי קרן
אשכול יהודה ושומרון
מנהל אגף פיתוח כלכלי
אסתר שימשילשוילי
עיריית אריאל
מנהלת מחלקת קשרי קהילה וביטחון קהילתי
בת אל רסקאי
חברה עירונית אשקלון
מנהל מרכז מידע ומדיה
דוד גלזר
חכ"ל לוד
ראש מבני ציבור ואסטרטגיה
דקלה פוקס
הרשות להתחדשות עירונית
מנהלת תחום (פיתוח, ידע)
הדיל עוואד
מ.א. הגלבוע
סגנית מנהלת אגף מעקב ובקרה
הודיה יקוטי
עיריית נתניה
מנהלת פרויקטים במנהלת ההתחדשות
הילה כהן ביטון
משרד הפנים
מנהלת תחום באגף דיגיטציה וחדשנות
הנידי בריק
מ.מ. עין קנייא
מנכ"ל
זהבה אנניה
מ.א. שדות דן
מנהלת יחידה לתכנון אסטרטגי
חופית קלימובסקי
מ.א. אל קסום
מנכ"לית
יוני דניאל
עיריית באר שבע
סגן מנהלת הקונסרסטוריון
יעיר אילן
מ.מ. גני תקווה
ע. מנכ"ל לאסטרטגיה ופרויקטים
כליל כנעני
מ.א. עמק יזרעאל
מנהל מחלקת תכנון אסטרטגי
כנרת טאבו-וולוויץ
מ.א. זבולון
מנהלת מחלקת משאבי אנוש
ליאור לוין
אשכול נגב מזרחי
מנהל פיקוח סביבתי
מג'ד ענבתאוי
מ.מ. כפר כנא
מנהל מחלקת אסטרטגיה
מיכאל אלביטר
חכ"ל נוף הגליל
מנהל מרכז ספורט ופנאי "המתחם"
מעיין רוזן
עיריית גבעתיים
עוזרת סגן ראש העיר
מתן שטרית
מ.א. אשכול
מנהל מחלקה כללית
נטע שחם יגל
מ.א. רמת הנגב
מנהלת מרכז הצעירים
נעם קלייטמן גוטליב
אשכול השרון
מנהלת תחום תחבורה
נתנאל זלמנסקי
מ.מ. עמנואל
מנהל מחלקת GIS
סהר אלמוג
עיריית טירה
מנהלת המתנ"ס
עוז בר ליס
מ.מ. יבנה
מנהל תחום תכנון במנהלת להתחדשות עירונית
עומר גדיש
חכ"ל לוד
מנהל פרוייקטים אסטרטגיים
ענבר קופרמן
נתיבי איילון
אחראית תכנון תחבורה ציבורית
רותם שפיגלר
נתיבי איילון
ממונה תכנון תשתיות תפעוליות
רעות אביסידריס
עיריית בת ים
מנהלת מרכז הצעירים
שירן תעסה
נתיבי איילון
מתכללת התכנית האסטרטגית לתחבורה במטרופולין באר שבע
שמרית רלב"ג
אשכול כנרת עמקים
מנהלת יחידת פיתוח שירותים חברתיים
ולסיום רצינו להזכיר כי לכל תזמורת מוצלחת דרוש מנצח
בסיכום השנה אנו מבקשים להודות למושי צדרבוים, מנהל אגף עתודות ואסטרטגיה במשרד הפנים, שבימים אלו מסיים את תפקידו. תודה ענקית על ניצוח והובלה איתנה ומקצועית של התוכנית לאורך כמעט חמש שנים. תודה על השותפות ועל הנחת תשתיות איתנות להצלחתה. שימשת כעמוד ענן בעבור הבוגרים והצוותים, ועל כך נתונה לך תודתנו הגדולה.
נטע שחם יגל, מנהלת מרכז הצעירים במ.א. רמת הנגב, בוגרת מחזור ג' באר שבע, היטיבה לתאר את חוויית העבודה המשותפת איתך:
"מושי יקר,
חשוב לי לכתוב לך רגע לפני שאתה מסיים,
עשית תפקיד קשוח ממש!
מצד אחד היית צריך להיות בתהליכי מקרו לא פשוטים, ומצד שני להיכנס לרזולוציות הכי קטנות.
אותי פגשת שם בנקודה קטנה, שבה דיברנו על המעבר שלי ממצפה רמון למ.א. רמת הנגב. בהזדמנות זו נתת לי פתח להתחלה חדשה שהתבררה כמוצלחת ביותר. היית רגיש וקשוב, קיבלת החלטה לא רק עם הראש אלא גם עם הלב, ולימדת אותי שם הרבה.
אז תודה לך על הנקודה הקטנה הזאת – אני בטוחה שבדברים הגדולים אתה כבר מרגיש גאה מאוד!
מקווה שעוד נתראה בשבילים.
בהצלחה בכול"
